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ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DANS LEURS PROJETS DE TRANSFORMATION

"Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va" Sénèque.

Pour rester compétitive et attractive, une entreprise doit tenir compte des tendances sociétales, sociales et environnementales.

L'exigence de ses clients et collaborateurs nécessite pour elle une grande agilité quant aux méthodes de travail et aux processus internes afin de conserver la motivation et l'engagement nécessaire à la performance du résultat.

Etre agile signifie ici :

  • s'adapter et garantir l'alignement et la cohésion vers un objectif commun,

  • s'assurer que la destination est connue et acceptée de tous,

  • vérifier que les moyens d'y parvenir sont en phase avec les ressources à disposition.

L'identité de votre entreprise est-elle toujours encore en phase avec votre marché ? 

La culture de votre entreprise est-elle incarnée par vos collaborateurs ? 

Les pratiques managériales sont-elles le reflet des valeurs fondamentales de votre entreprise ?

Le positionnement souhaité de votre entreprise correspond-il au positionnement perçu par vos clients ou vos collaborateurs ?

MON ACCOMPAGNEMENT​

J'interviens auprès des entreprises afin de leur permettre de répondre à 2 enjeux majeurs de la transformation : permettre à tous d'adhérer au projet et faciliter la mise en œuvre du changement.

1/ Diagnostic de situation

Il s'agit ici de faire le point sur la situation actuelle afin d'identifier les points ressources et les points bloquants en lien avec la nécessité de transformation.

2/ Conceptualisation du projet

L'étape suivante consiste à travailler sur la définition de la situation souhaitée afin de faire converger les objectifs individuels et collectifs de l'organisation.

3/ Travail sur la faisabilité

Une fois le projet défini, nous identifions le plan de déploiement le plus adéquat à l'organisation.

4/ Déploiement du projet

Dans cette dernière phase, je vous accompagne sur la mise en oeuvre concrète du plan et les ajustements nécessaires si besoin.

Le processus d'accompagnement s'adapte au contexte de chaque organisation et tient compte de votre environnement.

Vous souhaitez en savoir plus et me faire part de votre situation, contactez-moi :

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