LES OFFRES
COACHING INDIVIDUEL
Qu'il soit à destination des dirigeants, des managers, ou des collaborateurs, le coaching professionnel est un pas de côté qui aide à prendre conscience et à surmonter les blocages professionnels.
Pour les collaborateurs, c'est l'occasion d'identifier leurs ressources pour aller de l'avant, mieux appréhender un nouveau périmètre ou prendre le temps de la réflexion.
Pour l'entreprise, c'est l'occasion de débloquer des situations conflictuelles et de faire monter en compétences les équipes.
C'est un processus co-construit entre l'entreprise, la personne coachée et le coach autour d'un objectif défini.
En général, on compte environ 8 à 10 séances de 1h30 avec bilan intermédiaire et de fin de parcours, sur une durée allant de 4 à 8 mois.
COACHING COLLECTIF
Le coaching d'équipe est un formidable outil d'engagement pour les entreprises qui met l'intelligence collective au cœur de la démarche.
Les comportements isolés des collaborateurs peuvent avoir des conséquences néfastes dans les équipes et peuvent, à la longue, impacter négativement la performance.
L'accompagnement des équipes sur le sens de leurs missions, leurs rôles et responsabilité, la qualité des relations vont favoriser la prise de conscience collective et l'engagement des individus.
En général, on compte 3 à 5 séances de 3h pour un coaching d'équipe, en fonction de la problématique et de l'objectif défini.
ATELIERS LEGO® SERIOUS PLAY®
La méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® est une technique qui facilite – en temps réel - la réflexion, la communication et la résolution de problèmes.
C'est une approche qui met l'intelligence collective au cœur de son processus et qui permet à chacun de s'exprimer.
C'est une méthode qui se vit, qui se teste, alors cliquez ci-dessous pour que l'on prenne rdv !
COACHING MINUTE
Il n'est pas toujours nécessaire de rentrer dans un accompagnement long. Parfois, on est simplement à la recherche d'un feedback ou d'un angle de vue différent sur une problématique ponctuelle ou une décision à prendre à court terme.
En suivant le principe du business coaching anglo-saxon, je vous propose une approche de coaching minute au cours de séance courte à distance (téléphone/visio) afin de vous apportez un feedback concret vous permettant d'avancer rapidement vers votre objectif.
TÉMOIGNAGES DE MES CLIENTS
« J'ai fait appel à Audrey dans le cadre de sessions de coaching pour m'accompagner dans le développement de mon entreprise.
Audrey a pris beaucoup de temps pour écouter mes problématiques, m'a apportée une grande clarté là où j'étais confuse et perdue. Sans jamais intervenir de manière franche et directe, elle a su me guider avec bienveillance afin que je trouve les solutions justes pour moi et mon business... »
Esther
" Malgré mon expérience et des années dans la négociation, j’ai eu besoin de conseil sur un dossier important en terme d’honoraire pour lequel des freins invisibles m'empêchaient d'avancer ... Audrey a très vite compris le contexte et m’a permis de mettre en place une stratégie avec des mots forts en restant factuel ... Malgré nos vingt ans d’écart, j’ai trouvé en Audrey l’écoute, les conseils et l’efficacité, une vraie professionnelle !"